怀孕和生孩子都是夫妻之间的大事情，有些女人可能没有生育保险，但是丈夫有，于是有人就会好奇这样一个问题：产检怎么用老公的生育险？男性生育保险报销需要什么条件？下面就让小编来给大家说道说道。

生育保险报销要什么条件？

1、符合国家、省、市计划生育政策；

2、在分娩或实施计划生育手术期间，用人单位为其提供生育保险并按时足额缴纳生育保险费12个月。

3、产前检查和分娩费用，当事人持结婚证、社保卡（居民卡）、街道办的计划生育证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、生育津贴和一次性营养补贴的申报，须填写单位盖章的《生育保险待遇申报表》，并提供结婚证、独生子女证（子女的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

长沙生育险报销需要什么资料？

1.企业需要提供材料:

湖南社会保险登记表;

参加基本保险人员增减表;

企业职工基本保险申报汇总表。

2.个人提供（原件及复印件）资料

3.医疗费用专用收据或发票由财税部门印制；

4.医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）与收据（发票）金额一致；

5.社保卡.结婚证.出生证明原件及复印件或计划生育服务证明原件及复印件。

另外，以下几种情况需要注意：

1.未取得医疗证明、紧急流产或者分娩，未取得出生证或者计划生育服务证明的，必须出示夫妻双方计划生育部门的证明。

2.异地分娩（已在市医疗健康保险服务中心办理异地分娩申请备案手续）需提供《湖南省企业内部职工生育保险公司异地分娩申请表》或《生育保险市场选择指定医院申请表》。

3.在非定点医院明，非定点医院紧急流产或分娩：①医疗证明原件及复印件；②被保险人或家属出具的书面报告。

4.各种特殊情况的生育保险医疗费用由湖南医保中心认定，①被保险人或其家属出具的书面报告；②根据各种情况，湖南医保中心要求被保险人提供信息。

男性生育保险报销条件有哪些？

参保男职工同时具备下列条件，可申请一次性生育补贴：

（1）符合国家计划生育政策和法定生育条件；

（2）配偶因病理原因生育或流产时，用人单位参加生育保险，男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、中断缴费）满10个月；

（3）配偶未列入生育保险范围，并生育第一胎。

男方生育险报销流程

1.因为如果女方有工作单位，就不能使用男方的生育保险，所以男职工一般在配偶没有工作单位的情况下申请报销。

2.如果要报销男性生育保险，首先需要身份证.结婚证.配偶的失业证明和其他材料交给单位；然后单位将向社会保障局申报，社会保障局将颁发医疗证书。

3.生产完成后，身份证.准生证.医疗证.儿童出生证明.出院小结.医疗清单等报销等报销材料交给单位，单位些报销材料提交社会保险局结算，可报销生育相关医疗费用。

4.但是，需要注意的是，如果男性员工的非就业配偶想要使用男性生育保险，他们只能享受生育医疗费用，而不能享受生育津贴，因为生育津贴通常只适用于被保险女性员工。

5.此外，男性生育保险还可以在配偶出生时申请护理假和护理假津贴，并将相关信息交给单位，单位将帮助您申报。

由于地方政策的不同，如果你想报销，最好咨询单位或社会保障局，看看应该准备哪些材料，以免在申报时遗漏。

生育保险报销有什么条件？

生育保险的报销范围，是指女性职工生育期生育医疗费、生育津贴等费用，以及生育期间男性职工的护理假津贴等方面。此外，用人单位需要依法为劳动者缴纳生育保险。

1、符合下列条件的员工可享有生育保险：

(一)依照国家计划生育政策进行生育或进行计划生育手术；

(二)单位按规定参加生育保险，并为员工足额缴纳一年以上。

2、生育支出的报销是指女性职工因怀孕或生育而产生的产检费用、接生费用、手术费用、住院费用等。或者员工进行流产手术、引产手术、绝育手术等操作时所产生的医疗费用。

3、持以下资料到当地社会保险管理部门办理生育保险。

(一)本人身份证、结婚证、医疗费用发票单。

(二)生育正常的，应提供《生育证》、《计划生育服务手册》、出生医学证明等。